managing21.be

Als ze hun beleid niet aanpassen, dreigen de centrale banken overvallen te worden door klimaatschokken op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit een rapport van de London School of Economics. Zelfs bij een relatief gunstig verloop van de klimaatverandering – met een temperatuurverhoging die beperkt blijft tussen 1,5 graad Celsius en 2 graden Celsius – moet volgens het rapport rekening worden gehouden met een daling van de arbeidsproductiviteit. Dat geldt vooral voor sectoren, zoals de landbouw en de bouwsector, die voor hitte gevoelig zijn.

“Wereldwijd zijn naar schatting 1,2 miljard werknemers in 182 landen kwetsbaar voor klimaatverstoringen”, benadrukt onderzoeksleider Joe Feyertag, beleidsadviseur bij het Centre for Economic Transition Expertise (Cetex) van de London School of Economics. “De studie toont dat centrale banken milieugerelateerde werkgelegenheidsrisico’s in hun beleid en dagelijkse operaties moeten meenemen.”

Hoewel de Europese Centrale Bank en de Bank of England al waarschuwen voor de risico’s van klimaatverandering voor inflatie, economische groei en financiële stabiliteit, neemt de Amerikaanse Federal Reserve juist afstand. Eerder dit jaar trok de Federal Reserve zich terug uit een netwerk van centrale banken en toezichthouders gericht op klimaatzaken, wat vragen oproept over haar betrokkenheid bij het onderwerp.

Volgens het rapport lopen de rijke landen vooral een risico door een afbouw van vervuilende industrieën, terwijl de armere regio’s in Afrika, Azië en Latijns-Amerika een toenemende kwetsbaarheid voor de fysieke gevolgen van klimaatverandering – zoals overstromingen en droogte – zouden vertonen. “Die uiteenlopende risico’s – in combinatie met de vergrijzing en een strenger migratiebeleid – kunnen leiden tot een verdere krapte op arbeidsmarkten in ontwikkelde landen, terwijl de arbeidsreserve in de opkomende economieën zou groeien”, zeggen de onderzoekers.

Feyertag waarschuwt dat de verstoringen ook bestaande ongelijkheden kunnen verdiepen, vooral in landen met starre arbeidsmarkten. Een krappe arbeidsmarkt drijft doorgaans de inflatie op, terwijl een lage productiviteit die trend kan versterken.

De onderzoekers analyseerden de mandaten van 114 centrale banken. Slechts vijftien entiteiten bleken werkgelegenheid als een hoofdstrategie of een nevendoel van dat mandaat naar voor te schuiven. “Dit mandaat biedt de centrale banken nochtans ruimte om actiever in te grijpen”, beklemtoonde Feyertag. “Als het mandaat het toelaat, zouden centrale banken de vraag naar arbeidskrachten in klimaatbestendige en uitstootarme sectoren kunnen stimuleren, waardoor de overgang naar een duurzame economie soepeler zou kunnen laten verlopen.”