managing21.be

In Groot-Brittannië telt de arbeidsmarkt steeds meer vijftigplussers. Dat blijkt uit een rapport van het wervingsplatform Rest Less. De onderzoekers stelden vast dat de Britse vijftigplussers vorig jaar een activiteitsgraad hadden van 72 procent. Dat betekent een stijging met 16 procentpunt op vijfentwintig jaar. Tegelijkertijd is de deelname aan de arbeidsmarkt in de leeftijdsgroep tussen zestien en negenenveertig jaar slechts van 73 procent naar 78 procent toegenomen. De Britse arbeidsmarkt zou inmiddels 10,4 miljoen vijftigplussers. Dat is een stijging met 2,4 miljoen eenheden op een decennium tijd. Daarmee vertegenwoordigt deze leeftijdsgroep bijna een derde van de totale Brits arbeidspopulatie.

Weinstein sluit voorlopige deal van 25 miljoen dollar met slachtoffers – Amerikaanse concurrentieregulator wil Facebook aanpakken – Kwartaalomzet softwarebedrijf Adobe naar recordniveau – Softwareconcern Oracle boekt vooral succes met cloudactiviteiten – Henkel verwacht volgend jaar lagere winst.

Luchtvaartmaatschappij Delta Air Lines rekent op lichte groei – AkzoNobel neemt sectorgenoot Mauvilac uit Mauritius over – Nestlé geeft vaders en moeders dezelfde rechten op ouderschapsverlof – Italiaans gerecht onderzoekt verplaatsingen voormalig vicepremier Matteo Salvini – Iteos Therapeutics met Merck voor kankeronderzoek

Informaticagroep Cegeka neemt KPN Consulting over – Farmagroep UCB krijgt Europese toelating voor osteoperosemiddel – Afbraak kerncentrales kost Electrabel extra voorziening – D’Ieteren stapt in Frans beeldvormingsbedrijf Outsight – Orange rolt nieuwe communicatienetwerk Antwerpse haven uit.