Participatie werknemers aan management kan positieve impact hebben
Posted by managing21 on juni 3rd, 2020
De participatie van werknemers aan het management kan in een periode van crisis een stabiliserende factor zijn. Dat blijkt uit een studie van het Institute for Codetermination and Corporate Governance. Een dergelijke samenwerking kan volgens de onderzoekers niet alleen de rechten van de werknemers beschermen, maar kan ook tot een positief economisch element uitgroeien.