managing21.be

Er zijn geen bewijzen dat een Chinese toeleveranciers van Coca-Cola gebruik maken van dwangarbeid door gevangenen. Dat zegt het Amerikaanse frisdrankenconcern in een reactie op de beschuldigingen van de Britse zakenman Jon Sims, die beweerde vorig jaar in de Chinese provincie Zhejiang te zijn opgesloten na de echtscheiding met zijn Chinese vrouw. Daar zou in hij de Ningbo-gevangenis verplicht zijn geweest te werken voor Coca-Cola.

Coca-Cola reageerde op de aantijgingen dwangarbeid van gevangenen niet te aanvaarden. “Nadat Jon Sims de gevangenis had verlaten, nam hij naar eigen zeggen contact op met Coca-Cola,” aldus BBC News. Coca-Cola zegt de klacht van Sims in oktober vorig jaar ontvangen te hebben en onmiddellijk met een onderzoek te zijn gestart. Daarbij zouden echter geen bewijzen gevonden zijn van onregelmatigheden.

De Amerikaanse drankenproducent zegt tijdens zijn onderzoek evenwel andere onregelmatigheden aangetroffen te hebben, waarbij de toeleverancier het commerciële contract met Coca-Cola duidelijk had overtreden. “Daarop is de samenwerking met de toeleverancier stopgezet,” aldus een woordvoerder. “Coca-Cola neemt ook geen producten meer af die afkomstig zijn van deze producent.”

Een woordvoerder van Coca-Cola zegt dat dwangarbeid in China niet illegaal is. “Maar Coca-Cola aanvaardt niet dat gevangenen verplicht worden om arbeid te verrichten,” wordt er aan toegevoegd. “We staan ook aan onze toeleveranciers niet toe om gebruik te maken van dwangarbeid.”