managing21.be

Werken in de informatietechnologie is niet langer in trek. Dat blijkt uit een Nederlands onderzoek van het zakenblad Incompany. In de top twintig van de aantrekkelijkste Nederlandse ondernemingen is geen enkel automatiseringsbedrijf meer te vinden. Ook blijkt de branche aan een groeiend personeelstekort te lijden. Volgens ingewijden heeft dit veel te maken met onzekerheid over de carrièremogelijkheden binnen de sector.

“Van alle ICT-bedrijven die op de lijst staan, komt alleen Capgemini beter uit de bus dan vorig jaar,” schrijft het Algemeen Dagblad. “Het bedrijf steeg van de 50ste naar de 32ste plaats. Daarmee is Capgemini ook het hoogst genoteerde ICT-bedrijf van Nederland.” Volgens Capgemini heeft de stijging te maken met de tevredenheid van zijn medewerkers, die hun enthousiasme uitstralen naar de klanten.

Volgens Incompany is een belangrijke factor voor het personeelstekort. “Er zijn weinig langetermijnkansen,” aldus het zakenblad. “Informatici zijn vijf of tien jaar belangrijk, maar dan komen er nieuwe ontwikkelingen waar ze geen ervaring mee hebben. Een bedrijf heeft de keuze om personeel bij te scholen of nieuwe mensen aan te nemen. Veel bedrijven kiezen voor de laatste oplossing.”

Oplossingen voor het probleem zijn volgens de sectororganisatie ICT-Office moeilijk te vinden. “Het is een verantwoordelijkheid van zowel de werkgever als de werknemer om bij te blijven op het vakgebied,” wordt er opgemerkt. “Verder is een goede beeldvorming van de branche belangrijk.” Shell werd voor de derde keer bestempeld als beste Nederlands bedrijf om voor te werken, gevolgd door ING Groep, Rabobank, ABN Amro en Philips.