Werknemers Silicon Valley zien waarde in vakbonden
Posted by managing21 on mei 1st, 2018
Aangezien ze meestal goed worden betaald en op een grote belangstelling van andere werkgevers kunnen rekenen, lijkt het personeelsbestand van Silicon Valley weinig reden te hebben om zijn krachten in vakbonden te bundelen, maar toch zijn er signalen van een toenemende interesse in een syndicale werking. Die evolutie zou vooral te maken hebben dat steeds minder werknemers van Silicon Valley geïnteresseerd zijn in een carrière met een snelle opeenvolging van verschillende banen en werkgevers. Steeds meer werknemers zouden zich voor langere tijd aan een bedrijf willen binden, waardoor het ook belangrijker wordt problemen op de werkvloer aan te pakken en op te lossen.