Enthousiasme creëert ook tevreden werknemers
Posted by managing21 on juni 7th, 2018
Werknemers die vaak blijk geven van positieve emoties en enthousiasme en zich zelden op negatieve gevoelens – zoals droefheid, hopeloosheid of eenzaamheid – hebben het grootste aantal goede arbeidsdagen. Dat geldt ook voor werknemers die de gewoonte hebben om een begonnen taak tot het einde door te zetten. Dat is de conclusie van een onderzoek van Robertson Cooper bij 3.200 werknemers. Werknemers die van deze eigenschappen blijk gaven, bleken 79 procent goede arbeidsdagen te kunnen laten noteren. Collega’s die op dezelfde eigenschappen daarentegen lage scores haalden, bleken daarentegen slechts 57 procent goede dagen te kennen.