Vrouwen worden voor innovatie minder beloond dan mannen
Posted by managing21 on oktober 22nd, 2018
Vrouwen worden door hun werkgevers voor innovaties minder goed beloond dan hun mannelijke collega’s. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de Wake Forest University. De onderzoekers zeggen te hebben moeten vaststellen dat bij innovaties nog steeds vooral aan mannen wordt gedacht.