Vrouwelijke chief executive moet sneller ophoepelen
Posted by managing21 on december 2nd, 2018
Vrouwelijke chief executives hebben een veel grotere kans om te worden ontslagen, zelfs wanneer ze goede prestaties kunnen voorleggen, dan hun mannelijke tegenhangers. Dat zegt een onderzoek van wetenschappers aan de University of Alabama, de Clemson University, de University of Memphis en de University of Missouri. De onderzoekers stelden vast dat vrouwelijke chief executives ongeveer 45 procent meer kans hebben om ontslagen te worden bij hun bedrijven dan hun mannelijke tegenhangers. Tevens moest worden vastgesteld dat mannelijke leidinggevenden door verbeterde prestaties tegen een ontslag worden beschermd, maar dat geldt niet voor hun vrouwelijke collega’s.