Incentives kunnen op werkvloer onethisch gedrag genereren
Posted by managing21 on december 12th, 2018
Incentives voor het personeel kunnen op de werkvloer tot onethisch gedrag aanleiding geven. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan het Virginia Polytechnic Institute (Virginia Tech), de Clarkson University, het Ithaca College en de Texas Christian University. Naarmate concurrentie meer op de voorgrond treedt, loopt het risico op probleemgedrag volgens de onderzoekers op.