Vrouwelijke chief executive geen redder in nood
Posted by managing21 on december 13th, 2018
Er zijn geen aanwijzingen dat bedrijven in moeilijke tijden een voorkeur laten blijken voor een vrouwelijk leiderschap. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de EBS Universität für Wirtschaft & Recht en de Universität Justus Liebig Universiteit Gießen, gebaseerd op gegevens van meer dan tweehonderd bedrijven in Groot-Brittannië en Duitsland gedurende een periode van tien jaar sinds het midden van afgelopen decennium. Wel kon in Duitsland op de financiële markt een positieve reactie op de keuze voor een vrouwelijke chief executive worden opgetekend. In Groot-Brittannië werd een dergelijk effect daarentegen niet opgemerkt.