Directiefuncties nog steeds vooral naar mannelijke kandidaten
Posted by managing21 on januari 5th, 2019
In Groot-Brittannië worden driekwart van de directiefuncties in het bedrijfsleven nog altijd toegewezen aan mannelijke kandidaten. Dat is de conclusie van een rapport van rekruteerder Egon Zehnder. Er moet volgens de onderzoekers worden gevreesd dat aan de top van grote conglomeraten nooit een gendergelijkheid zal worden gerealiseerd.