Evenwicht werk en leven heeft nieuwe benadering nodig
Posted by managing21 on februari 4th, 2019
Het is nodig om het denken over de balans tussen werk en privéleven vanuit nieuwe invalshoeken te bekijken. Dat zegt Clare Kelliher, professor management aan de Cranfield University. Daarbij wijst de wetenschapster erop dat er sterke aanwijzingen zijn dat de ontwikkeling van een beleid om voor het hele personeelsbestand een goed evenwicht tussen werk en privé na te streven, voor de werkgever bredere voordelen zou opleveren. Kelliher wijst er daarbij op dat het beleid zich meestal richt op de behoeften van werkende ouders, terwijl volgens haar inmiddels ook met moderne levensstijlen en afspraken rekening moet worden gehouden.