Ghosting ook voor rekruteerders een toenemend probleem
Posted by managing21 on februari 6th, 2019
Ook rekruteerders worden in toenemende mate met ghosting geconfronteerd. Dat zegt een onderzoek van het sociale netwerk Linkedin, gebaseerd op een enquête bij zeshonderd rekruteerders. De onderzoekers vonden dat 95 procent van de ondervraagden getuigt in een of andere vorm ghosting te hebben ervaren. Ghosting vond zijn wortels in datingplatformen zoals Tinder, maar het fenomeen kent ook in de rekruteringsindustrie een sterke opgang. Uit de studie bleek dat 48 procent van de ondervraagde rekruteerders bevestigde dat vorig jaar steeds meer sollicitanten weigerden nog langer contact te onderhouden of lopende wervingsprocessen af te ronden. Slechts 5 procent van de ondervraagden beweerde geen enkele ervaring met ghosting te hebben gehad.