Persoonlijkheid bepaalt optimale verdeling tussen creatieve en repetitieve taken
Posted by managing21 on mei 30th, 2019
Niet alle werknemers moeten het evenwicht tussen creatieve en repetitieve taken op eenzelfde manier verdelen. Er moet immers rekening worden gehouden met de individuele persoonlijkheid van elke werknemer. Dat is de conclusie van een studie van wetenschappers aan de Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), gebaseerd op een onderzoek bij meer dan tweehonderddertig werknemers. Vele bedrijven proberen volgens de onderzoekers in hun werkschema’s tussen 15 procent en 20 procent tijd voor creatieve taken te voorzien, maar het is volgens de wetenschappers bijzonder moeilijk om daarvoor algemene richtlijnen uit te werken.