Genderdiversiteit helpt bedrijven beter functioneren
Posted by managing21 on mei 23rd, 2019
Bedrijven die de genderdiversiteit – vooral aan de top – verbeteren, laten sterkere prestaties optekenen en verzamelen hogere winsten. Landen die een grotere vrouwelijke tewerkstelling stimuleren, realiseren een grotere economische groei. Dat is de conclusie van een studie van de International Labour Organization (ILO), gebaseerd op een studie over bijna dertienduizend bedrijven in zeventig landen. Bijna driekwart van de ondernemingen die aandacht hadden voor de genderdiversiteit van hun management bleken een winstverhoging tussen 5 procent en 20 procent te melden. Daarnaast bleek 57 procent door een groter aantal vrouwelijke managers ook gemakkelijker talent te kunnen aantrekken en behouden.