Britse werknemersvertegenwoordigers hebben weinig vertrouwen in management
Posted by managing21 on augustus 27th, 2019
In Groot-Brittannië hebben de vertegenwoordigers van Britse werknemers minder vertrouwen in de managers van hun bedrijf dan in de andere lidstaten van de Europese Unie. Dat zegt een studie van wetenschappers van de Durham University Business School, die gegevens van 22.000 bedrijven in de Europese Unie analyseerde. Slechts 64 procent van de Britse werknemersvertegenwoordigers had vertrouwen in hun management, vergeleken met een Europees gemiddelde van ongeveer 84 procent. Anderzijds was het vertrouwen van de Britse managers in hun werknemersvertegenwoordigers (93 procent) groter dan het gemiddelde voor de Europese Unie (90 procent).