managing21.be

Managers kunnen niet echt genieten van vakanties. Dat blijkt uit een Nederlands onderzoek van het selectiebureau Hudson. Niet zelden komen ze met grotere stress uit vakantie terug dan ze zijn vertrokken. Dat heeft veel te maken met de bereikbaarheid, die vele managers ook tijdens hun vakanties als een verplichting zien. Toch gaan managers blijkbaar vaker weg dan niet-leidinggevenden.

“Een welverdiende vakantie heeft vaak nauwelijks een positief effect op managers,” schrijft het magazine Managersonline.nl. “Eén op de drie managers heeft dagelijks contact met kantoor. Ze zien die bereikbaarheid tijdens de vakantie als een verplichting. Daardoor voelen ze zich niet volledig vrij en worden de batterijen ook niet echt opgeladen. Eén op de vier managers komt zelfs gestresster terug dan hij vertrok.”

De onderzoekers kwamen wel tot de vaststelling dat managers meer vrije dagen opnemen dan niet-leidinggevenden. Meer dan de helft van de managers gaat zowel voor een lang weekend als voor een hele vakantie weg. Vele niet-leidinggevenden vertelden trouwens niet te verwachten meer dan enkele lange weekends weg te kunnen. Wel zegt dertig procent zich op een zonnige dag wel eens ziek te melden.