managing21.be

In de Verenigde Arabische Emiraten (VAE) werken bijna 27.000 vrouwen in de luchtvaartindustrie. Daarmee vertegenwoordigen vrouwen in die sector 42 procent van het totale personeelsbestand. Dat heeft Mervat Sultan, voorzitter van het Middle East Chapter van de organisatie Women in Aviation International, gezegd.

“Het aantal vrouwen dat werkzaam is in de luchtvaartindustrie van de Verenigde Arabische Emiraten neemt gestaag toe”, benadrukte Mervat Sultan. “Vrouwen opteren voor een actieve en constructieve deelname aan de maatschappij en zien de luchtvaart vaak als een favoriete sector om hun professionele carrière vorm te geven.”

Essentieel

“Een empowerment van vrouwen is voor de verbetering van de samenleving essentieel”, beklemtoonde Sultan nog. “Wanneer men een natie wil opbouwen, moet daarvoor eerst een generatie worden gevormd. Daarvoor zijn het onderwijs en de opleiding van vrouwen een belangrijke pijler. We moeten bovendien ouders en kinderen voorlichten over de werkgelegenheid in de luchtvaart.”

In de luchtvaartindustrie van de Verenigde Arabische Emiraten zijn bijna 27.000 vrouwen actief. (Foto: Emirates)

Mervat Sultan wees er nog op dat vrouwen in alle sectoren van de luchtvaart in de Verenigde Arabische Emiraten actief zijn. “Vrouwen zijn niet alleen aan het werk als piloot, maar kunnen ook worden teruggevonden bij de ingenieurs, luchtverkeersleiders en het medisch, technisch en juridisch personeel.”

Sheikha Mozah Bint Marwan Al Maktoum, piloot bij de Dubai Police Airwing, wees er echter op dat de genderkloof in de luchtvaart nog steeds bijzonder groot is en dat er een effectieve routekaart nodig is om dit probleem op te lossen.

Om grotere aantallen vrouwen naar de luchtvaartindustrie te laten doorstromen, heeft Al Maktoum de organisatie Shehana opgericht. Shehana wil het genderevenwicht in de luchtvaartindustrie bevorderen met behulp van lokale, regionale en internationale partnerschappen en samenwerkingsverbanden.

Boeing

Kuljit Ghata-Aura, president van Boeing Middle East and Africa, erkende anderzijds dat de Verenigde Arabische Emiraten al belangrijke stappen hebben gezet om vrouwen in de luchtvaartindustrie mondiger te maken. “Ook Boeing heeft stappen ondernomen om gendergelijkheid op de werkplek in de Verenigde Arabische Emiraten te ondersteunen”, beklemtoonde Ghata-Aura.

“In december vorig jaar heeft het bedrijf samen met andere vijftien ondernemingen in de Verenigde Arabische Emiraten een belofte ondertekend om de bevordering van gendergelijkheid bij de lokale beroepsbevolking te versnellen. Bedoeling daarbij is onder meer de vertegenwoordiging van vrouwen in leidinggevende functies tegen het midden van dit decennium tot 30 procent te verhogen.”

Ghata-Aura wees er daarbij op dat bij Boeing het totale personeelsbestand wereldwijd voor 24,6 procent uit vrouwen bestaat. “Dat aandeel kon door inspanningen voor zowel de aanwerving als het behoud van vrouwelijke werknemers de voorbije jaren worden opgevoerd”, betoogde Ghata-Aura. “Hier in de Verenigde Arabische Emiraten is Boeing bovendien trots om met de overheid en andere belanghebbenden samen te werken aan het bevorderen van gendergelijkheid in de luchtvaartsector.”

“Boeing zet zich in om de vertegenwoordiging van vrouwen in leidinggevende functies verder uit te breiden. Daarbij wordt niet enkel gemikt op de Verenigde Arabische Emiraten, maar ook in de hele regio van het Midden-Oosten, Turkije en Afrika. Boeing daarbij een aanzienlijke vooruitgang geboekt. Het voorbije jaar vertegenwoordigden vrouwen in de regio 33 procent van alle nieuwe aanwervingen, tegenover 26 procent drie jaar geleden.”

Meer over dit onderwerp:

• De Amerikaanse luchtvaartmaatschappij Delta Cargo is toegetreden tot de United for Wildlife Transport Taskforce, een organisatie die de illegale handel in wilde dieren wil bestrijden.
• In Europa halen de regionale luchthavens inmiddels bijna 93 procent van de trafieken  die vier jaar geleden, voor de uitbraak van de coronapandemie, werden opgetekend.
• Luchtvaartmaatschappijen blijven volgens Willie Walsh, topman van de International Air Transport Association (IATA), een grotere interesse in vrachtvervoer, gegroeid tijdens de coronapandemie, tonen.
• De openbare aanklager van de Amerikaanse staat Washington heeft luchtvaartmaatschappij Alaska Airlines verboden zijn cabinepersoneel gendergerelateerde kledingvoorschriften op te leggen.
• Vliegtuigverhuurders zullen volgens Lloyd’s of London met de verzekeraars wellicht een regeling vinden over de verliezen van meer dan vierhonderd toestellen die in Rusland zijn achtergebleven.