Een dubbele baan heeft vooral negatieve impact op het gezin
Posted by managing21 on mei 6th, 2018
Werknemers die twee jobs uitoefenen blijken even goed te functioneren als collega’s die slechts één baan hebben. Tegelijkertijd moet rekening gehouden worden met een groter risico op conflicten tussen het werk en het gezin. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de Ball State University. Onder meer werd vastgesteld dat de werknemers met een dubbele baan tegenover de twee werkgevers een even groot engagement bieden. De dubbele baan heeft volgens de onderzoekers dan ook voor de betrokken werkgevers geen enkel nadeel. Daarentegen moet worden vastgesteld dat de tijd voor het gezin gevoelig wordt beperkt.