Digitale deeleconomie vaak schadelijk voor welzijn werknemer
Posted by managing21 on augustus 14th, 2018
De digitale deeleconomie kan vaak een negatieve impact hebben op het welzijn van de werknemers. De verklaring moet worden gezocht in de inferieure werkomstandigheden waarmee deze medewerkers dikwijls worden geconfronteerd. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de Oxford University. De onderzoekers benadrukken dat de deeleconomie vaak gepaard gaat met een aantal eigenschappen, zoals flexibiliteit en autonomie, die op het eerste gezicht een grote aantrekkingskracht kunnen uitoefenen, maar uiteindelijk niet zelden onverwachte consequenties voor het welzijn van de arbeidskracht hebben. Gewezen wordt op lange, onregelmatige en antisociale werkuren, die kunnen leiden tot een slaaptekort en uitputting.