Sollicitatiegesprekken overtreden vaak de regels
Posted by managing21 on september 21st, 2018
Bij sollicitatiegesprekken worden aan potentiële werknemers vaak ongepaste vragen gesteld. Dat is de conclusie van een onderzoek van het gespecialiseerde bedrijf Hyper Recruitment Solutions (HRS) bij rekruteerders en werknemers in Grot-Brittannië. Volgens de onderzoekers bleken 85 procent van de rekruteerders bij het interview de grenzen van de wettelijke regels te overschrijden. Bovendien moest worden vastgesteld dat 19 procent van de sollicitanten zich bij het interview onheus behandeld voelde. Bij mannen liep dat op tot 23 procent, tegenover 16 procent bij de vrouwen.