Oudere werknemers worstelen met stereotypes over leeftijd
Posted by managing21 on november 21st, 2018
Oudere werknemers trekken zich vaak vroegtijdig uit de arbeidsmarkt terug omdat ze het gevoel hebben op basis van hun leeftijd met stereotypes te worden geconfronteerd. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of Queensland.