Werknemers tonen best hun reële persoonlijkheid
Posted by managing21 on februari 26th, 2019
Op de werkvloer is het voor het individu gezonder en productiever om zichzelf te zijn. Dat blijkt uit een onderzoek van wetenschappers van de Rice University, de Texas A&M University, de University of Memphis, de Xavier University, de Portland State University en de University of California, gebaseerd op een analyse van vijfenzestig studies naar de onthulling van een gestigmatiseerde identiteit – seksuele geaardheid, geestesziekte, fysieke handicap of zwangerschap – op de werkplek. De onderzoekers zeggen dat de beslissing om een gestigmatiseerde identiteit uit te drukken bijzonder gecompliceerd is. Er kunnen volgens hen immers zowel positieve als negatieve consequenties zijn.