managing21.be

Vrouwen hebben gemiddeld 30 procent minder kans een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek te ontvangen dan mannen met dezelfde karakteristieken. Bovendien is die kloof nog groter bij kandidaten met lagere kwalificaties. Werkervaring en talenkennis doet de kloof anderzijds afnemen. Dat blijkt uit een onderzoek van wetenschappers aan de Universitat Pompeu Fabra in Barcelona, op basis van een analyse van 5.600 werkaanbiedingen. De onderzoekers ontdekten dat 10,9 procent van de mannelijke kandidaten werd uitgenodigd voor een interview. De vrouwen kregen slechts een kans van 7,7 procent om te worden opgeroepen voor een interview.

Lees Verder