managing21.be

Het produceren van een auto is in Oost-Europa 23 procent goedkoper dan in Duitsland. Dat blijkt uit een studie van het Duitse instituut voor automobieleconomie in Geislingen. Volgens het onderzoek bedragen de loonkosten voor het bouwen van een voertuig uit de Golfklasse 1.926 euro in Duitsland, tegenover 770 euro in Oost-Europa. De loonkosten bedragen 15 procent van de totale kostprijs in Duitsland. De grootste kostenpost is het materiaal. In Duitsland worden de materiaalkosten geschat op 6.584 euro. Ook daar komt Oost-Europa beter uit de studie: daar bedragen de materiaalkosten 5.065 euro. De groothandelsprijs komt in Duitsland uit op 13.044 euro en in Oost-Europa op 10.003 euro. De prijs die de consument uiteindelijk betaalt op respectievelijk 15.655 en 11.804 euro. De productiekosten kunnen een belangrijk element zijn om modellen aan fabrieken toe te wijzen. Zo zullen in Vorst Audi’s van de band rollen aan een kost van 32 euro per uur per wagen. Dat is 10 euro goedkoper dan in de Duitse Audi-fabriek.

Het Britse concern Cadbury Schweppes gaat zijn onderdeel snoep en zijn Amerikaanse drankendivisie opsplitsen. Het concern gaat ervan uit dat dit de waarde van het aandelenkapitaal ten goede zal komen. Hoe de scheiding van de twee divisies precies gestalte zal krijgen, wordt pas in juni bekendgemaakt. Naast een afsplitsing van de drankendivisie is verkoop ook een optie. Van de aandeelhouders van Cadbury sprak meer dan 40 procent vorige maand zijn steun uit voor opsplitsing. De scheiding van de twee onderdelen kwam deze week in een stroomversnelling, toen bleek dat de Amerikaanse investeerder Nelson Peltz een belang in Cadbury Schweppes had genomen van bijna 3 procent. Deze Peltz kocht zich vorig jaar in bij de Amerikaanse voedselfabrikant Heinz. Daar wist hij een aantal veranderingen door te drukken die tot een hogere aandelenkoers leidden.

Het Indiase concern Reliance Industries is van plan een aandeel in het Franse supermarktbedrijf Carrefour te nemen. Reliance heeft twee investeringsbanken in de arm genomen om te onderhandelen. Reliance zou het aandeel van 13 procent van de Halley-familie, de grootste aandeelhouder van Carrefour, over willen nemen. Gesprekken zouden echter nog niet begonnen zijn. Carrefour ontkent contact te hebben gehad met Reliance over de kwestie. Door de transactie zou het grootste private concern van India in de wereldtop van detailhandelsbedrijven terechtkomen. Reliance heeft onder meer de op twee na grootste olieraffinaderij in de wereld onder haar hoede en is ook eigenaar van de telefonietak Reliance Communications.

Spyker F1 heeft donderdag in Melbourne twee nieuwe hoofdsponsors gepresenteerd. De Nederlandse formule 1-renstal sloot een driejarige overeenkomst met luchtvaartmaatschappij Etihad Airways en vastgoedontwikkelaar Aldar. Het team heet hierdoor voortaan Etihad Aldar Spyker F1. Beide bedrijven komen uit de Verenigde Arabische Emiraten. “Deze verbintenissen betekenen een nieuw hoofdstuk voor het team,” zei teambaas Colin Kolles. “We zijn er trots op dat we met Etihad Airways en Aldar gaan samenwerken. Beide bedrijven zijn vastbesloten om in hun vakgebied de beste te zijn en passen daarom goed bij ons team.” Ook Michiel Mol, de formule 1-directeur van Spyker, was zeer te spreken over de overeenkomst. “Dit is een nieuwe stap richting ons doel om vooraan te komen in de Formule 1”, liet Mol weten. “Toen we zes maanden geleden in de Formule 1 stapten, hebben we duidelijk aangegeven dat we een aantrekkelijk pakket voor investeerders willen samenstellen. Nu hebben we bewezen dat dat doel is bereikt.”
Spyker F1 heeft Christijan Albers en Adrian Sutil als piloot in dienst.

Intel en de Chinese overheid zouden een overeenkomst hebben gesloten waarbij Intel een bijna 2,5 miljard dollar kostende chipfabriek in het Noordoosten van China in de havenstad Dalian gaat bouwen en exploiteren. Officieel zegt Intel echter het bericht niet te kunnen of willen bevestigen. De nieuwe chipfabriek zou overigens al de derde vestiging worden van Intel in China. Momenteel werken er nu al ongeveer zesduizend man in dienst van Intel in fabrieken in Chengdu en Shanghai, maar deze fabrieken zijn slechts assemblage-fabrieken en fabrieken waar testen en onderzoek wordt gedaan. In de nieuw te bouwen fabriek in Dalian zou Intel volgens de berichten 90-nanomometer chips gaan produceren op 300-millimeter wafels. Tegen de tijd dat deze fabriek daadwerkelijk zou kunnen gaan produceren, is deze 90-nanometer techniek echter al zodanig verouderd dat er geen sprake meer is van het overbrengen van moderne technologie. Intel produceert momenteel volop processorchips gebruik makend van de 65-nanometer technologie en is druk doende voor de nieuwste processoren over te stappen naar 45-nanometer technologie.

De Deense modeketen H&M introduceert vrijdag in Londen de nieuwe winkelketen COS (Collection of Style), die vooral qua beeld net wat hoger in de markt ligt dan H&M zelf. COS is een concept waarmee de H&M Group een nieuwe klantengroep van vrouwen en mannen aan zich wil binden. Dat lijkt de ontwerpster van de dames vooral te willen doen met basiskledingstukken. De keten die nu vanuit Londen wordt uitgerold, komt naast Groot-Brittannië ook naar Nederland, Duitsland en België. Binnen een jaar hoopt het concern tenminste negen zaken te openen, vooral in Duitsland. Hoeveel er in Nederland worden geopend is onduidelijk. In ieder geval wil COS in verscheidenen grote steden in Nederland een filiaal openen. De brandstores, zoals die nu in Londen is geopend, worden ruim van opzet. “In de zaken creëren we als het ware kleine boetieks om de intimiteit te behouden. Je overziet de hele winkel, maar je ervaart de kleinere ruimte,” vertelt William Russell, architect van de nieuwe winkelketen.

Bijna vier keer op vijf werft een Franse werkgever liever een autochtone sollicitant aan dan een kandidaat van Afrikaanse afkomst. Dat blijkt uit een grootscheeps onderzoek van het International Labour Office aan. Globaal gezien werden de kandidaten van Zwart-Afrikaanse of Noord-Afrikaanse afkomst volgens de onderzoekers duidelijk gediscrimineerd door de geteste werkgevers en slechts elf procent van de werkgevers gaf de twee kandidaten gedurende de hele aanwervingsprocedure een gelijke behandeling. Bijna 90 procent van de discriminatie deed zich voor nog voordat de werkgevers zich de moeite getroost hadden de twee testkandidaten te ontmoeten. Het onderzoek wijst volgens ILO op een vrij achterbakse vorm van discriminatie”, waarbij de gediscrimineerde kandidaat aan het lijntje wordt gehouden met de vraag om een cv op te sturen of een belofte om terug te bellen.

Er zijn in Italië overnamespeculaties over Telekom Italia. De Pirelligroep zou de moederholding boven het telecombedrijf – Olimpia holding – gaan verkopen. Pirelli controleert 80 procent van de holding, Benetton 20 procent. Als mogelijke kopers gelden zowel buitenlandse groepen als een consortium van Italiaanse banken. De nieuwe eigenaar zal via de holding ook meteen 18 procent van Telecom Italia controleren, en zo de belangrijkste aandeelhouder worden in de telecommaatschappij. Volgens de lokale media zouden vooral Aziatische en Russische groepen interesse hebben in Olimpia. Onder meer het Russische Sistema en de Indiase Hinduja-groep worden genoemd. “Er zijn contacten,” bevestigde Sistema-topman Vladimir Jevtushenkov. Ook het Spaanse Telefonica geldt als mogelijke overnamekandidaat. Aan politieke kant is er wel ongerustheid. De Italiaanse minister van Economie, Pierluigi Bersani, vreest dat de Italiaanse telecommaatschappij volledig in buitenlandse handen zou vallen. Ook een groep van Italiaanse banken, waaronder Mediobanca en Capitalia, zou interesse hebben.

De Amerikaanse softwaregigant Microsoft neemt het spraakherkenningsbedrijf TellMe Networks over. TellMe ontwikkelde software voor callcenters van American Airlines, de bankgroep Merrill Lynch tot pizzaketen Domino’s. Microsoft kan de software combineren met zijn Office-pakket, mobilofoontoepassingen of e-mailprogramma’s. De softwarereus investeerde eerder al het ter ziele gegane spraaktechnologiebedrijf Lernout & Hauspie. Mircrosoft zou meer dan 800 miljoen dollar (ruim 605 miljoen euro) over hebben voor het niet-genoteerde bedrijfje met 320 werknemers. Daarmee is het de grootste overname van Microsoft sinds 2002.

Steeds meer mensen plaatsen privé-gegevens op internet, maar onderschatten de negatieve kanten hiervan. Dat blijkt uit een onderzoek van Ernst en Young. Sites zoals Hyves en YouTube zijn de meest populaire plaatsen zijn om privéfilmpjes en foto’s te plaatsen. Volgens Ernst & Yount beseffen de meeste mensen niet dat een werkgever bij een sollicitatie ook op internet kijkt. “Als je je persoonlijkheid online allerlei rare dingen laat doen, kan het een interessant sollicitatiegesprek worden,” voeren ze aan. Ruim de helft van de Nederlandse huishoudens blijkt bekend te zijn met het plaatsen van informatie op zogeheten user generated content sites. Van de groep onder 34 jaar is dat zelfs 82 procent. Mensen die regelmatig deze sites bezoeken plaatst 53 procent zelfgemaakte content in de vorm van tekst, foto’s of videofilmpjes. Vier op de tien mensen staan positief tegenover het feit dat hun content voor onbekenden beschikbaar is. Eén op de zes vrouwen geeft aan sites zoals YouTube en Hyves vaak te bezoeken. Bij de mannen is dan één op de tien.

<a href=”http://www.express.be”>Meer Nieuws</a>