Antwerps is geen carrièreticket
Posted by managing21 on januari 25th, 2007
Het Algemeen Beschaafd Antwerps is geen toegangsticket tot een schitterende carrière. Uit onderzoek van Gerbert Kraaykamp, docent aan de universiteit van Nijmegen, blijkt immers dat dialetsprekers zowel in het onderwijs als op de arbeidsmarkt slechter presteren. Dat heeft volgens hem vooral te maken met de onderlinge verhouding tussen de dialectspreker en zijn ABN-sprekende superieur.
Nederlanders die met een streektaal zijn opgegroeid, volgen volgens de onderzoeker gemiddeld één jaar minder opleiding. “Hun eerste baan heeft volgens hem bovendien gemiddeld een lagere status dan de eerste baan van ABN-sprekers,” stipt het magazine Intermediair aan. “Nochtans scoren dialectsprekers op woordherkenningstesten op hetzelfde niveau als ABN-sprekers.”
Kraaykamp stelt dat de negatieve sociale consequenties vooral te wijten zijn aan een wederzijdse verhouding tussen de dialectsprekende en zijn ABN-sprekende superieur, zij het docent of werkgever. “Leraren die zelf accentloos praten, beschouwen dialectsprekende leerlingen als dommer en beoordelen ze vervolgens ook lager. De thuistaal sluit niet aan wat op school van de kinderen wordt verwacht.”
Ook de dialectspreker ervaart volgens Kraaykamp een taalafstand. “Hij zal zich minder snel thuisvoelen in een omgeving waar hoofdzakelijk het ABN gehanteerd wordt, zoals in het hoger onderwijs en het hoger management,” voert hij aan. “Het kost hen meer moeite aansluiting te vinden bij de dominante cultuur.”