managing21.be

De werknemers van de Amerikaanse motorenfabrikant Harley-Davidson zijn weer aan het werk gegaan. Nadat de directie op hun looneisen inging, hebben ze een staking van drie weken beeindigd. Het personeel krijgt over een periode van drie jaar een loonsverhoging van twaalf procent, plus een aantal extra legale voordelen. De staking zou Harley-Davidson ongeveer elf miljoen dollar per dag hebben gekost.

Drie weken geleden gingen de 2.800 personeelsleden van Harley-Davidson in York (Pennsylvania) in staking nadat het bedrijf een aantal herstructureringen had aangekondigd. Harley-Davidson had gezegd dat de winst weliswaar groeide, maar dat men zich zorgen moest maken over de vooruitzichten op lange termijn. De stijging van de kosten voor gezondheid en pensioenen zouden die winsten volgens het bedrijf kunnen uithollen.

Harley-Davidson verwees daarbij naar de problemen waarin ook de Amerikaanse autosector was terecht gekomen. De vakbonden stellen dat het nieuwe aanbod van de directie een belangrijke verbetering zijn tegenover de vroegere voorstellen. Ook het bedrijf zegt dat de overeenkomst toelaat om de kosten op lange termijn te controleren en in de hand te houden.

In de jaren tachtig ging Harley-Davidson bijna failliet. “Dankzij heel wat inspanningen van het personeel kon het bedrijf toen echter op het nippertje gered worden,” aldus het persbureau AFP. “De recente voorstellen van Harley-Davidson waren volgens het personeel dan ook een verraad aan de trouwe medewerkers die het bedrijf mee hadden helpen overeind houden.”