Het vertrouwen in politieke figuren vertoont meer lagen dan men algemeen veronderstelt. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de Michigan State University en de North Carolina State University. Wanneer men naar specifieke karakteristieken van de politiek kijkt in plaats van algemene vragen over vertrouwen te stellen, blijken volgens de onderzoekers ook de antwoorden van de kiezers te verschuiven. Daarbij kunnen onder meer politiek schandalen een invloed hebben, maar ook de impact van de politiek op de economie kan hierin een nieuwe invalshoek aanreiken.

Lees Verder

Voor jongere werknemers weegt het bestaan als pendelaar op de mentale gezondheid. Dat blijkt uit een enquête van consulent Good Move bij tweeduizend forenzen in Groot-Brittannië. De onderzoekers kwamen daarbij tot de vaststelling dat 43 procent van de ondervraagden klaagt dat het pendelen een negatieve impact heeft op hun stressniveaus. In de leeftijdsgroep tussen vijfentwintig en vierendertig jaar loopt dat cijfer echter op tot 73 procent. Tegelijkertijd blijkt dat deze leeftijdscategorie de grootste bereidheid toont om voor een betere baan langere afstanden af te leggen.

Lees Verder

Ook één jaar na de introductie door de Europese Unie van de General Data Protection Regulation (GDPR) zegt slechts een kleine minderheid van de bevolking een beter inzicht te hebben gekregen in de manier waarop hun persoonlijke gegevens worden gebruikt. Dat blijkt uit een enquête van het bedrijf Ogury, gespecialiseerd in mobiele marketing, bij nagenoeg driehonderdduizend mobiele consumenten in de Verenigde Staten, Groot-Brittannië, Duitsland, Frankrijk, Italië en Spanje. Slechts 8 procent van de ondervraagden zegt door de introductie van de nieuwe regelgeving een beter inzicht te hebben verworven in de manier waarop zijn persoonlijke data worden gebruikt. Er moest zelfs worden vastgesteld dat 37 procent van de ondervraagden moet toegeven niet te weten wat de General Data Protection Regulation betekent.

Lees Verder

Botswana heeft het verbod op de olifantenjacht opgeheven. Het land verwijst daarbij naar de toenemende conflicten tussen olifant en mens. De dieren zouden immers geregeld oogsten vernielen en ook in de dorpen voor gevaar zorgen. De olifantenjacht werd in Botswana vijf jaar geleden verboden. In Botswana leven ongeveer 130.000 olifanten. Dat is de grootste kudde van de hele wereld. Het lokale ministerie van leefmilieu en toerisme beloofde dat ervoor gezorgd zou worden dat de jacht op een ordentelijke en ethische manier zou worden georganiseerd. Daarbij wordt er opgemerkt dat de voorbije periode vooral stropers onder het olifantenbestand grote schade hebben aangericht.

Boring Company bouwt onder het congrescentrum van Las Vegas een tunnel met een lengte van 1,6 kilometer. Met het project is een bedrag gemoeid van 48,7 miljoen euro. Het contract is het eerste commerciële order voor Boring Company, dat tunnels voor de hyperloop moet bouwen – In Vlaanderen openen dit jaar nog drie restaurants van de fastfoodketen Kentucky Fried Chicken (KFC). Uitbater wordt de Benelux Food Group, die de rechten op veertig locaties in Brussel en Vlaanderen heeft. Een ander bedrijf zal de filialen in Wallonië beheren. Autogrill heeft de rechten op restaurants op snelwegparkings en treinstations – In Frankrijk heeft Rallye, de holding boven de supermarktketen Casino, bescherming tegen een faillissement gekregen. De bescherming zou minstens zes maanden duren en zou twee keer kunnen worden verlengd.

De Duitse autobouwer Audi zal op termijn de productie van zijn sportwagenmodellen TT en R8 stopzetten. Dat heeft Bram Schot, topman van Audi, gezegd. Schot wil extra geld kunnen investeren in elektrische wagens, digitalisering en zelfrijdende voertuigen – In de Verenigde Staten heeft de antitrust-divisie van het ministerie van justitie geadviseerd om de fusie tussen T-Mobile US en Sprint te blokkeren. Eerder had de Federal Communications Commission de samensmelting onder bepaalde voorwaarden goedgekeurd – Er is nog niet bepaald wanneer de Boeing 737 Max weer mag vliegen. Dat heeft Dan Elwell, directeur van de Amerikaanse Federal Aviation Authority (FAA), gezegd. Het type wordt sinds half maart, na twee dodelijke crashes, aan de grond gehouden. Elwell zei nog altijd te wachten op de voorgestelde verbeteringen aan de software.

Er zijn verstrekkende veranderingen nodig bij Deutsche Bank. Dat heeft Christian Sewing, topman van Deutsche Bank, gezegd tijdens de vergadering met zijn aandeelhouders. Vooral bij de zakenbank zouden een belangrijke afslanking moeten worden verwacht – Corilus, de voormalige software-divisie van de farmagroep Fagron, staat te koop. Investeerder AAC Capital, die Corilus vier jaar geleden overnam, zou op zoek zijn naar een overnemer. AAC Capital betaalde destijds 77 miljoen euro voor Corilus – De Britse fintechgroep Monese, aanbieder van mobiele bankrekeningen, wil zijn activiteiten ook in België aanbieden. Monese, opgericht door Norris Koppel, richt zich met zijn services vooral op klanten die bij traditionele banken moeilijk een rekening kunnen openen, zoals expats of mensen zonder vaste inkomsten.

Het Franse farmabedrijf Advicenne wil zijn aandelen vanaf midden juni ook in België laten noteren. Dat heeft het bedrijf aangekondigd. Advicenne is gespecialiseerd gespecialiseerd in de ontwikkeling van therapeutische producten voor de behandeling van zeldzame ziektes – Merlin Entertainments, de eigenaar van Madame Tussauds en Legoland, wordt niet naar waarde geschat op de beurs. Dus moet het bedrijf verkocht worden aan een investeringsgroep. Dat heeft de actieve aandeelhouder ValueAct Capital gezegd. ValueAct heeft een belang van 9,3 procent in Merlin – Het technologieconcern Bosch stemt in met een boete van 90 miljoen euro voor zijn rol in het dieselschandaal bij Volkswagen (VW). Dat heeft het Duitse openbare ministerie gemeld. Bosch leverde software waarmee Volkswagen emissiewaarden kon manipuleren.

Investeerder Gimv beschikte eind vorig jaar over een portefeuille van ruim 1,08 miljard euro. Dat was een stijging met 12,7 procent tegenover het jaar voordien. Over een periode van tien jaar is er sprake van een verdubbeling. De winst liep van 107 miljoen euro naar 112 miljoen euro – New York Stock Exchange (Nyse), de uitbater van de beurs in New York, wil aantrekkelijker worden voor bedrijven uit de biotechnologiesector. Kleinere ondernemingen kunnen aan goedkopere voorwaarden een beursnotering krijgen. Nyse wil daarmee bedrijven weglokken bij Nasdaq – Nasser Al-Khelaïfi, de voorzitter van de Franse topclub Paris Saint-Germain, wordt verdacht van actieve corruptie. Hij zou met zijn bedrijf  Oryx Qatar Sports Investment mogelijk betrokken zijn geweest aan pogingen om het wereldkampioenschap atletiek aan Doha toe te wijzen.

Gestresseerde werknemers zijn vaak van mening dat een vierdaagse werkweek hun problemen grotendeels zou kunnen helpen aanpakken. Dat is de conclusie van een onderzoek van het bureau YouGov bij meer dan tweeduizend werknemers in Groot-Brittannië. De onderzoekers stelden vast dat 30 procent van de gestresseerde werknemers van mening was dat een vierdaagse werkweek de beste manier was om het probleem aan te pakken. Het onderzoek toonde dat 34 procent vandaag meer stress voelt dan twee jaar geleden. Dat heeft volgens 66 procent te maken met de hogere werkdruk, gevolgd door veranderde verhoudingen op de werkvloer (30 procent) en een gebrek aan controle (27 procent).

Lees Verder

Bedrijven die de genderdiversiteit – vooral aan de top – verbeteren, laten sterkere prestaties optekenen en verzamelen hogere winsten. Landen die een grotere vrouwelijke tewerkstelling stimuleren, realiseren een grotere economische groei. Dat is de conclusie van een studie van  de International Labour Organization (ILO), gebaseerd op een studie over bijna dertienduizend bedrijven in zeventig landen. Bijna driekwart van de ondernemingen die aandacht hadden voor de genderdiversiteit van hun management bleken een winstverhoging tussen 5 procent en 20 procent te melden. Daarnaast bleek 57 procent door een groter aantal vrouwelijke managers ook gemakkelijker talent te kunnen aantrekken en behouden.

Lees Verder

De bevolking van San Francisco geniet het hoogste salaris van de hele wereld. Dat blijkt uit een rapport van Deutsche Bank. Inwoners van de Amerikaanse staat hebben gemiddeld een maandloon van 6.500 dollar. Dat betekent een stijging met 31 procent tegenover vorig jaar. Na aftrek van de huur zou een gezin met twee salarissen in San Francisco maandelijks nog een bedrag van 4.700 dollar houden. Dat is een stijging met 50 procent tegenover vorig jaar. Over de voorbije vijf jaar is er zelfs sprake van een stijging met 143 procent. San Francisco heeft in de ranglijst van Deutsche Bank dit jaar de Zwitserse stad Zürich van de eerste plaats verdrongen.

Lees Verder

Technologie creëert in het gezin een brede waaier gevoelens en emoties. Daarbij kan echter ook een conflict dreigen. Dat is de conclusie van een onderzoek van het bureau Accenture bij meer dan zesduizend werknemers in de Verenigde Staten. De onderzoekers stelden daarbij vast dat 71 procent van de ondervraagden benadrukte dat technologie het leven in het gezin eenvoudiger maakt. Tegelijkertijd zegt echter 43 procent dat deze mogelijkheden hen lui maken. Ook vindt 57 procent de aanwezigheid van technologie in de woning plezierig, maar tegelijkertijd maakt 40 procent gewag van een verslavende impact.

Lees Verder

Een warmere kantoortemperatuur kan de productiviteit van vrouwelijke werknemers aanzienlijk opdrijven. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of Southern California en het Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), gebaseerd op een enquête bij meer dan vijfhonderd kantoorwerkers.

De studie wees uit dat vrouwen bij hogere temperaturen op mathematische opdrachten en verbale taken betere prestaties lieten optekenen. Het tegenovergestelde bleek bij mannen. Daar had een hogere temperatuur een negatieve impact op de prestaties. Deze relatie was er echter minder uitgesproken dan bij vrouwen.

“De studie toont dat geslacht bij de ervaring van temperatuur een belangrijke factor is,” zegt onderzoeksleider Tom Chang, professor bedrijfseconomie aan de University of Southern California. “De temperatuur heeft niet alleen een impact op het comfort van de werknemer, maar beïnvloedt ook de productiviteit en de cognitieve prestaties. Eerder onderzoek heeft al aangetoond dat vrouwen in het algemeen van een hogere binnentemperatuur houden dan mannen. Tot nu toe wees men daarbij vooral naar de invloed van persoonlijke voorkeuren. In werkelijkheid blijken echter ook inzet en prestaties onder invloed van veranderende temperaturen te kunnen variëren.”

De wetenschappers ontdekten een significante relatie tussen de kamertemperatuur en het prestatieniveau op wiskundige en verbale taken. Anderzijds bleek dat bij een cognitieve reflectietest – waarbij de respondenten een reeks contra-intuïtieve stellingen kregen voorgelegd – een verandering in temperatuur geen enkele invloed had. Tom Chang wijst erop dat men geen extreme temperatuursveranderingen moet doorvoeren om een impact te kunnen vaststellen. “Zelfs bij kleine variaties binnen het normale temperatuurbereik kan men al een duidelijk verschil in de prestaties opmerken,” aldus de wetenschapper.

De onderzoekers wijzen erop dat de toename van de cognitieves prestaties van vrouwen bij warmere temperaturen grotendeels te danken is aan een toename van de verwerkte volumes. “Dit geeft aan dat de prestatiewinst vooral te danken is aan een toename van de geleverde inspanning,” betoogt professor Chang. “Een gelijkaardig effect was ook merkbaar bij de mannelijke proefpersonen. Daar vormde een daling van de verwerkte volumes de belangrijkste verklaring voor de afname van de cognitieve prestaties.” Wel zeggen de wetenschappers dat de stijging van de vrouwelijke prestaties onder invloed van temperatuurschommelingen sterker was dan de daling van de mannelijke arbeid.

“De resultaten van de studie tonen een beter inzicht in de strijd die op sommige kantoren om de thermostaat wordt geleverd,” zegt Tom Chang. “Deze conflicten hebben niet enkel met comfort te maken, maar hebben ook betrekking op prestaties en productiviteit. De conclusies maken dan ook duidelijk dat op gemengde werkplekken de temperaturen iets hoger zouden moeten worden gedraaid dan de huidige normen suggereren. Vele bedrijven reserveren belangrijke investeringen om het comfort en de productiviteit van hun medewerkers te versterken. Uit onze studie blijkt dat ook een investering in een hogere temperatuur daarbij vruchten kan afwerpen.”

Lees Verder

Steeds meer bedrijven schakelen over naar klimaatvriendelijke strategieën. Maar hun beroepsverenigingen lopen achter. Dat blijkt uit een onderzoek door de Britse denktank InfluenceMap, gebaseerd op een analyse van de impact van sectororganisaties op het klimaatbeleid van de Europese Unie. Het rapport zegt dat er bij die organisaties nog altijd een significant patroon van verzet tegen de klimaatakkoorden moet worden opgetekend. Geprobeerd wordt volgens de onderzoekers om zoveel mogelijk gratis certificaten voor emissies te bemachtigen. Vooral de autosector krijgt daarbij slechte cijfers. Maar ook de zware industrie kreeg een slechte beoordeling.

Lees Verder