managing21.be

Managing21: een blik op het heden en de toekomst van de economie.

Archive for oktober, 2007

Hoog opgeleiden worden honkvaster

Posted by managing21 on 17th oktober 2007

Ondanks het gunstige klimaat op de arbeidsmarkt blijken hoger opgeleiden veel honkvaster dan voorheen. Dat blijkt uit een Nederlands onderzoek. Slechts zestien procent van de ondervraagden blijk actief op zoek te zijn naar een andere broodheer. Vorig jaar was dat nog achttien procent. Twee jaar geleden was zelfs 22 procent van de hoger opgeleiden nog driftig op zoek naar ander werk.

“Die honkvastheid wekt verbazing, aangezien 79 procent van de ondervraagden de situatie op de arbeidsmarkt als heel gunstig beoordeelt,” aldus het magazine Intermediair. “Dat is twintig procent meer dan vorig jaar.” Bedrijven die hopen op een gunstig imago op de arbeidsmarkt, doen er volgens het onderzoek goed aan om te investeren in reclame. Zichtbaarheid wordt dan ook als het allerbelangrijkste beschouwd om een stevig imago op te bouwen.

De Nederlandse werkgever met het beste imago is niet langer Philips, dat nu op twee staat, maar Rabobank. De bank stond vorig jaar nog op de derde plek in het onderzoek. Shell daalde een plaats van twee naar drie, tewijl ING van zes naar vier klom. Unilever daalde van de vierde naar de vijfde plaats. Banken scoren traditioneel goed in dergelijke onderzoeken. Van de non-profit-organisaties heeft de Nederlandse politie het beste werkgeversimago.

Posted in human resources | Reacties uitgeschakeld voor Hoog opgeleiden worden honkvaster

Vloeken moet absoluut kunnen

Posted by managing21 on 17th oktober 2007

Een werknemer mag al eens een stevige vloek laten. Het helpt tegen de stress en is goed voor de teamgeest onder collega’s. Bovendien zou medewerkers verbieden te vloeken wel eens negatieve gevolgen kunnen hebben. Dat zegt Yehuda Baruch, management-professor aan de Britse Norwich’s University of East Anglia (UEA). Maar er mag volgens hem ook niet mee overdreven worden.

“Door te vloeken toont men zijn frustratie en legt men spanningen bloot,” aldus Yehuda Baruch. Dat zou volgens de wetenschapper goed kunnen zijn voor de sfeer op het werk en de samenwerking tussen collega’s verbeteren. “ Op die manier wordt een band geschapen tussen het personeel,” aldus de Britse management-specialist. Uit het onderzoek blijkt dat vooral ondergeschikten veel vloeken. De chef houdt zijn taalgebruik meestal wel netjes.

Yehuda Baruch zegt tevens dat werkgevers hun personeel ook niet zouden mogen verbieden om te vloeken. Dat zou volgens hem immers negatieve gevolgen kunnen hebben. “Maar ook teveel vloeken is niet goed,” aldus de wetenschapper. “Dat doet de stress de hoogte ingaan.” Bovendien stelt hij dat de werknemer zich ook niet mag laten gaan in de aanwezigheid van een klant of een meerdere.

Posted in human resources | Reacties uitgeschakeld voor Vloeken moet absoluut kunnen

Spyker klaagt voormalig bestuurder aan

Posted by managing21 on 17th oktober 2007

De noodlijdende Nederlande autoconstructeur Spyker Cars heeft zijn voormalige bestuurder Michiel Mol aansprakelijk gesteld voor de schade die het bedrijf zegt te hebben opgelopen na uitspraken van Mol in de Nederlandse media. Gelijk met het aansprakelijk stellen heeft Spyker Cars ook alvast een voorlopige schadeclaim ingediend bij Mol. Niet duidelijk is hoe groot de claim is en waarop het schadebedrag precies is gebaseerd.

Multimiljonair Mol deed vorige week een boekje open over Spyker in een aantal Nederlandse kranten. Volgens Mol, die voorbije halfjaar zelf interim-bestuursvoorzitter was bij de autoconstructeur, zou er bij Spyker Cars op grote schaal zijn geknoeid met de boekhouding. Miljoenen euro’s zouden verdwenen zijn naar onbekende posten en grote sponsorcontracten zouden in werkelijkheid leningen zijn, die bovendien direct afgelost dienden te worden.

Er loopt een onderzoek van de Nederlandse beurswaakhond Autoriteit Financiële Markten (AFM) over de jaarrekening van het bedrijf, maar dat is volgens Mol slechts het topje van de ijsberg. Ook gaf Mol toe dat hij nooit een uitgebreid boekenonderzoek had laten doen voordat hij in 2006 besloot grootaandeelhouder te worden. “Voor de deal klonk het verhaal dat alles in orde was bij Spyker,” aldus Mol. “Vervolgens bleken er diverse schuldeisers te bestaan die allemaal begonnen te morren.”

Mol deed de beweringen over de constructeur na afronding van zijn overname van het Formule 1-team van Spyker, samen met de Indiase multimiljardair Vijay Mallya. Voor 88 miljoen euro werden zij de nieuwe eigenaren van het vorig jaar door Spyker overgenomen Midland-team. Spyker deed afstand van de racestal, wegens aanhoudende miljoenenverliezen. Mallya, die de zeggenschap over het racegebeuren heeft gekregen, denkt met het team vooral reclame te kunnen gaan maken voor zijn eigen bier- en luchtvaartmerk Kingfisher.

Posted in automotive | Reacties uitgeschakeld voor Spyker klaagt voormalig bestuurder aan

Bedrijf moet vreemde arbeiders inburgeren

Posted by managing21 on 17th oktober 2007

De overheid kan de inburgering van Polen en andere Oost-Europeanen beter overlaten aan het bedrijfsleven dat de buitenlandse werknemers in dienst neemt. Dat vindt Gerlof Roubos, directeur van de Nederlandse Vereniging voor Internationale Arbeidsbemiddeling (VIA). Bij de organisatie zijn 35 uitzendbureaus aangesloten die vooral bemiddelen voor Poolse werknemers. Jaarlijks helpen ze 45.000 mensen, voornamelijk Polen, aan een baan.

“Bij een aantal bonafide werkgevers gebeurt het inburgeren al,” vertelde Roubos aan de Volkskrant. Bonafide werkgevers regelen volgens hem goede huisvesting en geven instructies hoe men zich in deze maatschappij gedraagt. “Onder meer wordt op die manier aan die werknemers geleerd dat men orde moet houden en geen geluidsoverlast moet veroorzaken en ook niet met zijn allen naar de supermarkt moet gaan, want dat die intimiderend werkt.”

Bovendien zorgen de betrokken uitzendbureaus er volgens Roubos voor dat deze werknemers een cursus Nederlandse taalvaardigheid kunnen volgen. “Dat is in ieders belang,” voert hij aan. “Mensen die in de fabriek werken en instructies moeten volgen, moeten immers wel een beetje Nederlands kunnen lezen. Maar er zijn helaas ook een heleboel malafide werkgevers die niets doen en alleen maar kijken hoe ze de lonen zo laag mogelijk kunnen houden. Ze buiten de Poolse werknemers uit.”

Posted in human resources | Reacties uitgeschakeld voor Bedrijf moet vreemde arbeiders inburgeren

Nieuwe stap voor een vaccin voor malaria

Posted by managing21 on 17th oktober 2007

De Nederlandse vorser Teun Bousema heeft in samenwerking met het Nijmeegse Universitair Centrum St. Radboud een nieuwe moleculaire onderzoekstechniek ontwikkeld voor de opsporing van de gametocyt. Deze geven geen ziekteverschijnselen, maar zorgen wel voor de overdracht van mug op mens van malaria, veroorzaakt door het plasmodium falciparum. Deze vaststelling kan mogelijk een nieuwe richting betekenen voor het zoeken naar een vaccin.

Malaria is de grootste boosdoener in de tropen. Jaarlijks sterven er in Afrika ongeveer 750.000 kinderen aan deze aandoening. Toch worden er bij relatief weinig mensen de zogenaamde gametocyten waar-
genomen, die mede-verantwoordelijk zijn voor de ziekte ontwikkeling en verspreiding. De wetenschapper Teun Bousema zegt echter waargenomen te hebbendat er veel meer mensen besmet zijn dan men dacht. Hun bloed bevatte en minimale niet opspoorbare gametocyten, die bij microscopisch onderzoek quasi niet detecteerbaar zijn.

De malaria-verwekkende Plasmodium-parasiet wordt overgedragen door muggen. Deze parasiet heeft
twee levencycli. Eén is aseksueel de andere seksueel (de gametocyt). In Tanzania vond Bousema met het microscopisch onderzoek slechts bij een 0,5 procent van de bevolking de gametocyt, maar met deze nieuwe techniek is de incidentie opgeklommen naar 15 procent, dus dertig maal meer dan voorheen genoteerd. Deze conclusie kan een nieuwe stap betekenen in de richting van een mogelijk vaccin.

Vermoed wordt dat er een combinatievaccin nodig zal zijn om de ziekteverwekkende aseksueele parasiet en ook de gametocyt kunnen beheersen. (Hugo J. Lücke)

Posted in gezondheid | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe stap voor een vaccin voor malaria

Waarde heeft meer aandacht nodig

Posted by managing21 on 17th oktober 2007

De verkoopprijs van een product is veel minder belangrijk dan algemeen wordt aangenomen. Dat zegt consulent Peter Stinckens. Het komt er volgens hem vooral op aan om waarde te creëren voor de klant. Maar door de blijvende nadruk op de prijs, wordt er volgens de consulent veel te weinig aandacht besteed aan die waarde, die naargelang de behoefte van de klant heel uiteenlopend kan zijn.

“Men hoort dagelijks verkopers verkondigen dat hun product te duur is in vergelijking met de concurrentie,” aldus Peter Stinckens. “Het gevolg laat zich raden. Iedereen begint met een focus op de prijs.” Het resultaat daarvan is volgens de consulent meestal een uitgeholde marge en minder financiële ruimte en tijd om zich te concentreren op de waarde van het product, wat echt belangrijk is.”

Niemand koopt volgens Stinckens uitsluitend op basis van een prijs. “Indien dit wel zo was, reden we allemaal in dezelfde wagen, droegen we dezelfde kleren, aten we dezelfde dingen,” voert hij aan. “Maar dat doen we niet.” De consulent voert aan dat er eerst gekozen wordt op basis van enkele waarden, zoals smaak, imago, comfort en uitstraling. Daarna wordt er gekeken wat er binnen het budget valt.

Voor bedrijven is dit volgens de consulent niet anders. “Elke aankoop is een investering,” benadrukt hij. Stickens stelt dat een investering moet renderen, maar dat dit op verschillende manier kan. “Dat hangt af van de doelstellingen en het waardekader van de klant,” voert hij aan. “Men moet dus bijzonder goed weten wat hij wil.” Dat kan gaan van het creëren van een groter marktaandeel tot het uitbouwen van een beter aanbod of een uniek imago.

Bovendien voert Stickens aan dat het van belang is om bij potentiële klanten de juiste contactpersoon te vinden. “Een aanbod dat een meerwaarde kan betekenen op administratief of logistiek vlak, zal een directe aankoopverantwoordelijke niet aanspreken,” zegt hij. “Die heeft immers geen baat bij deze besparingen. Voor hem is enkel zijn budget van belang. Men moet zijn waarde voorstellen aan diegene voor wie het ook een echte waarde heeft.”

Posted in management | Reacties uitgeschakeld voor Waarde heeft meer aandacht nodig

Censuur treft steeds meer bloggers

Posted by managing21 on 17th oktober 2007

Bloggers worden evenveel het slachtoffer van censuur door repressieve regeringen als journalisten uit traditionele media. Dat blijkt uit een rapport van de organisatie Reporters Without Borders. China wordt daarbij bestempeld als één van de ergste regimes en heeft volgens de organisatie vijftig mensen in de gevangenis opgesloten wegens het plaatsen van berichten op het internet.

“Het rapport stelt dat regeringen beseffen dat het internet een belangrijk middel is geworden voor democratische bewegingen en proberen dat in te dammen,” stipt BBC News aan. Op dit ogenblik zijn er volgens Reporters Without Borders wereldwijd minstens 64 mensen in de gevangenis opgesloten wegens berichten die ze op het internet hebben geplaatst. Acht daarvan zitten in Vietnamese gevangenissen.

Verder wordt gesteld dat de algemene persvrijheid het meest beknot wordt in Eritrea. Het Afrikaanse land doet het slechter dan Noord-Korea en Turkmenistan. Issaias Afeworki, president van Eritrea, heeft de persvrijheid afgeschaft en kritische journalisten worden systematische in de gevangenis opgesloten. Volgens het rapport zijn in Eritrea vier journalisten in de gevangenis gestorven.

Ook Egypte en Myanmar scoren slecht in de ranglijst van Reporters Without Borders. De beste score komt op rekening van Ijsland, gevolgd door Noorwegen en Estland. Globaal haalt Europa de beste scores, maar Rusland gaat er volgens het rapport niet op vooruit.

Posted in internet, media & cultuur, politiek | Reacties uitgeschakeld voor Censuur treft steeds meer bloggers

Nieuwsoverzicht

Posted by managing21 on 17th oktober 2007

ArcelorMittal gaat samenwerken met het Duitse Novaled voor de ontwikkeling van een nieuw OLED-project, een type verlichting. Dit heeft het grootste staalbedrijf ter wereld bekendgemaakt. Door gebruik te maken van staalplaten als onderlaag kunnen mogelijkheden voor buigzame OLED applicaties worden bereikt. Een metalen ondergrond biedt volgens beide bedrijven meerdere voordelen. Ze zijn steviger, duurzamer en worden eenvoudiger te produceren. OLED (Organische Licht Emitterende Diode) worden op dit moment vooral gebruikt in mobiele telefoons, MP3-spelers en PDA’s. Het licht is zwakker dan dat van een gewone LED. De emitterende laag van een OLED bestaat uit een speciaal type polymeer of kleine moleculen, op basis van koolwaterstofverbindingen.

De Zweedse ombudsman voor Consumptie (KO) heeft aangekondigd dat hij een rechtszaak begint tegen de Ierse lagekostenmaatschappij Ryanair. Reden is dat Ryanair niet genoeg compensaties heeft geboden voor een geannuleerde vlucht tussen Brussel en Stockholm. KO vertegenwoordigt een Zweeds koppel waarvan de vlucht Brussel-Stockholm in mei 2006 werd afgelast. De luchtvaartmaatschappij stelde voor om een andere vlucht te nemen twee dagen later en zou hun tickets terugbetaald hebben. Van een hotelkamer of een maaltijd was geen sprake. Omdat het koppel geen twee dagen kon wachten, keerde het dan maar op eigen kosten terug naar Zweden. Een luchtvaartmaatschappij moet haar passagiers volgens de ombudsman nochtans een andere maatschappij voorstellen als ze geen vervangende vlucht kan regelen.

Danone heeft over het derde kwartaal van dit jaar een omzetstijging gerealiseerd van 3,7 procent tot 3,69 miljard euro. Dat heeft het Franse voedingsconcern, dat op het punt staat de Nederlandse producent van babyvoeding Numico over te nemen, bekendgemaakt. Het is de laagste omzetgroei op vergelijkbare basis in ten minste zes jaar. In het tweede kwartaal bedroeg de omzetgroei nog 7,3 procent en in het eerste kwartaal 10,1 procent. Volgens bestuursvoorzitter Franck Riboud werden de verkopen in het afgelopen kwartaal beïnvloed door de ongewone slechte weersomstandigheden in Europa en door het conflict met één van de partners in de Chinese joint venture Wahaha. De bestuursvoorzitter stelt wel veel vertrouwen te hebben in het behalen van de financiële doelstellingen.

Intel heeft over het derde kwartaal van 2007 een nettowinst gerealiseerd van 1.860 miljoen dollar, een stijging van 43 procent ten opzichte van de 1.301 miljoen dollar die in dezelfde periode een jaar eerder werd behaald. Intel is de grootste producent van halfgeleiders ter wereld. De omzet belandde het afgelopen kwartaal op 10,1 miljard dollar. Dat is een stijging van 15 procent ten opzichte van de 8,74 miljard in de derde verslagperiode een jaar geleden. Vooruitkijkend stelt Intel in het vierde kwartaal van 2007 naar verwachting een omzet te halen van 10,5 tot 11,1 miljard dollar. Volgens de chipfabrikant zal de brutomarge in het lopende kwartaal ongeveer 57 procent bedragen. Intel verwacht dat de investeringen in het vierde kwartaal van 2007 tussen de 2,8 en 3,0 miljard dollar zullen liggen.

Het farmabedrijf Johnson & Johnson heeft zijn winstverwachting voor heel 2007 opwaarts bijgesteld. Het bedrijf heeft onlangs zware kostenbesparingen bekend gemaakt, waarbij wereldwijd drie tot vier procent van het personeelsbestand zou geschrapt worden. Het Amerikaans concern besliste zich toe te spitsen op het zoeken, ontwikkelen, produceren en verkopen van geneesmiddelen. Het winstbedrag dat nu wordt vooropgesteld is exclusief de impact van voortgezet onderzoek en de kosten voor de herstructureringen en andere bijzondere lasten. Johnson & Johnson realiseerde in het derde kwartaal een nettowinst van 2,5 miljard dollar. Dat is een daling van 7,7 procent ten opzichte van de 2,8 miljard in dezelfde periode een jaar eerder.

EADS, het moederbedrijf van Airbus, heeft aangekondigd dat de productie van het militaire transportvliegtuig A400M vertragingen zal oplopen. België heeft zeven toestellen van het transportvliegtuig besteld. Verschillende Belgische bedrijven – waaronder Asco, Sabca en Sonaca – werken mee aan de bouw van het toestel. De eerste leveringen zullen volgens EADS met minstens zes en mogelijk met twaalf maanden vertraagd worden. De eerste vlucht wordt volgens het concern alvast uitgesteld van januari naar juli. Airbus heeft op dit ogenblik 192 vaste orders binnen voor de A400M. Het luchtvaartbedrijf moest eerder al een miljardenverlies incalculeren door een vertraging op het programma van de A380, het grootste passagiersvliegtuig ter wereld.

De Verenigde Staten halen de meeste buitenlandse investeringen binnen. Dat blijkt uit het jongste World Investment Report van de VN-Conferentie voor Handel en Ontwikkeling (Unctad). In 2006 investeerden buitenlandse bedrijven voor ruim 175 miljard dollar in de Verenigde Staten. De buitenlandse investeringen stegen vorig jaar wereldwijd 38 procent tot 1.306 miljard dollar. Voor het derde jaar op rij zijn de buitenlandse investeringen explosief gegroeid. Het record van 2000 – 1.411 miljard dollar – is echter vorig jaar niet verbeterd. De Unctad schrijft de toename van de grensoverschrijdende investeringen toe aan de sterke economische groei in de verschillende regio’s van de wereld, aan de stevige bedrijfswinsten en aan de hoge beurskoersen, die een grote invloed hebben op de waarde van overnames.

De Franse energiegroep Suez heeft de biedstrijd om een elektriciteitscentrale in de Filipijnen gewonnen. Suez deed een bod van 786,5 miljoen dollar op een steenkoolcentrale van 600 megawatt. De Franse groep haalde het van de Amerikaanse concurrent AES. Die telde in juli 930 miljoen dollar neer voor een centrale met dezelfde capaciteit. De centrale bevindt zich in Calaca, een stadje ten zuiden van de Filipijnse hoofdstad Manila. Het is voor Suez de eerste investering in de Filipijnen. Maar Suez is van plan om zijn positie in het land de komende jaren uit te breiden. Suez denkt daarbij volgens Dirk Beeuwsaert, topman internationale energieactiviteiten bij Suez, aan geothermische en waterkrachtcentrales, waarvoor op de Filipijnen een belangrijk potentieel zou zijn.

De Amerikaanse internetzoekmachine Yahoo heeft over het derde kwartaal een nettowinst behaald van 151 miljoen dollar. In de vergelijkbare periode in 2006 kwam de winst uit op 158,5 miljoen dollar. De winst daalde omdat de verkoop van advertenties opnieuw onder onder druk stond. De omzet steeg over de afgelopen periode met 12 procent tot 1,77 miljard dollar. De winst lag hoger dan analisten verwacht hadden, want marktvorsers hadden zich schrap gezet omdat Yahoo in juli nog met een neerwaartse bijstelling van de vooruitzichten voor de rest van dit jaar was gekomen. De Amerikaanse zoekmachine heeft een achterstand ten opzichte van rivaal Google. De markt verwacht al een tijdje dat Jerry Lang, topman van Yahoo, een nieuwe strategie zal aankondigen in de strijd tegen Google.

De Franse oliemaatschappij Total verlaat Myanmar niet, maar gaat niet verder investeren in het Aziatische land. Elke nieuwe investering zou volgens Christophe de Margerie, de algemeen directeur van Total, een provocatie zijn. Total beheert in Myanmar een deel van het gasveld in Yadana, waar 270 mensen werken. Volgens De Margerie bracht Yadana de Birmaanse staat vorig jaar 350 miljoen euro op onder de vorm van belastingen, maar Total, die er 30 procent van betaalt, kan de regering niet vragen wat zij met dat geld doet. Een boycot van Total heeft volgens Gideon Rachman, specialist buitenlandse zaken bij de Britse zakenkrant Financial Times, echter geen zin. Rachman stelt dat de plaats van Total immers snel door Chinese bedrijven zou worden ingenomen.

Meer Nieuws

Posted in nieuwsoverzicht | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwsoverzicht

ICT-gevaren komen van overal

Posted by managing21 on 16th oktober 2007

De gewone werknemers vormen het grootste ICT-gevaar voor bedrijven. Dat blijkt uit een enquête van Sophos, gespecialiseerd in IT-beveiliging en controle. Ook gasten of externe onderaannemers worden vaak als een bron van veiligheidsproblemen genoemd, terwijl ook gedecentraliseerde diensten en mobiele technologieën als een potentieel gevaar worden beschouwd.

“Het onderzoek wijst uit dat 31 percent van de ondernemingen ervan overtuigd is dat gedecentraliseerde of mobiele gebruikers voor hun netwerken de grootste IT-bedreiging vormen,” aldus Sophos. “Een kwart is van mening dat gasten of externe onderaannemers een groter gevaar zijn. De resterende 44 percent van de ondernemingen daarentegen denkt dat vooral de eigen ondernemers het bedrijfsnetwerk aan potentiële gevaren blootstellen.”

Volgens Sophos hebben heel wat ondernemingen problemen om van hun mobiele personeel gedaan te krijgen dat ze zich aan dezelfde veiligheidsmaatregelen houden als hun desktopgebruikers. “De oorzaak daarvan is dat ze onvoldoende zicht hebben op het feit of die toestellen al dan niet uitgerust zijn met de vereiste software en up-to-date beveiligingstoepassingen,” aldus de onderzoekers.

Sophos wijst erop op dat gastgebruikers en onderaannemers vaak over het hoofd worden gezien, zodat deze helemaal kunnen voorbijgaan aan elke beveiliging, waardoor de kans dat ze het netwerk van de onderneming aan aanvallen blootstellen behoorlijk toeneemt. “Eén enkele ongecontroleerde werkplek kan enorme schade veroorzaken,” aldus Marnix van Meer, directeur Sophos Benelux.

Het onderzoek wijst ook op het grote aandeel van de bedrijven die zich zorgen maken over zijn personeel dat op desktops werkt. “Elke werknemer die zich niet aan het interne veiligheidsbeleid houdt, betekent een risico voor het netwerk, ongeacht de oorzaken, zoals onverantwoord online gedrag, het gebruik van peer-to-peer applicaties of instant berichtenprogramma’s of gewoon een incorrecte configuratie van de computer,” aldus Sophos.

Organisaties moeten hun beveiliging volgens Sophos aanpassen aan bekende en onbekende gebruikers, maar ook aan bekende en onbekende hardware en applicaties. “Veel conventionele beveiligingsoplossingen houden hier onvoldoende rekening mee,” aldus nog de onderzoekers.

Posted in informatica | Reacties uitgeschakeld voor ICT-gevaren komen van overal

Fair trade beste middel tegen armoede

Posted by managing21 on 16th oktober 2007

Rechtvaardige wereldhandel is de meest efficiënte manier om een einde te maken aan de armoede in de wereld. Dat is de uitkomst van een onderzoek van het Nederlandse magazine Onze Wereld naar negen mogelijke oplossingen voor de armoede. Er wordt toegegeven dat de unieke oplossing voor de armoede niet bestaat, maar dat fair trade de lokale bevolking wel de kans geeft zelf iets aan hun situatie te doen.

Het magazine liet negen teams van academici, deskundigen, bestuurders, ambtenaren en activisten binnen hun vakgebied werken aan het vinden van innovatieve en effectieve oplossingen voor de armoede in de wereld. “De unieke oplossing voor armoede bestaat niet, maar eerlijke handel geeft mensen in elk geval de mogelijkheid om zelf uit de armoede te komen,” voert onderzoekster Mijke Elbers van het team Rechtvaardige Wereldhandel aan.

Naast rechtvaardige wereldhandel werden ook onderwijs, lokaal ondernemerschap en goed bestuur als belangrijke elementen naar voor geschoven om armoede te bestrijden. Andere oplossingen die werden uitgewerkt, waren de millenniumdoelen, remittances (het geld dat migranten terugsturen naar hun familie), microkrediet, gezondheidszorg en mondiaal burgerschap.

De presentaties van de negen teams zijn uitgebreid terug te vinden op de website 9Oplossingen.

Posted in handel | Reacties uitgeschakeld voor Fair trade beste middel tegen armoede